在公司内被打怎么处理

新昌离婚律师 2025-04-19
在公司被打,打人者应赔偿。依据《民法典》等,打人者需承担经济赔偿责任。若伤情严重未及时处理,可能导致身体伤害加剧,甚至引发法律纠纷。
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被打可调解或报警。若伤势轻微,可先通过公司内部调解;若伤势较重或调解无果,应立即报警,寻求法律保护。
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被打需应对。轻微伤可先与打人者协商,要求道歉赔偿;若协商无果或伤势较重,立即报警并做医疗鉴定,保留证据,后续可通过法律途径维权。
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