饿了么员工遇到工资拖欠问题，解决步骤是什么
新昌离婚律师
2025-04-18
饿了么员工遇工资拖欠，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求支付拖欠工资，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饿了么员工遇拖欠工资，应：1.向劳动行政部门举报，启动维权程序；2.申请调解，寻求双方和解；3.若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。
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