大二暑假期间打工单位缴纳社保，是否仍为应届

大二暑假打工单位缴纳社保不影响大四应届毕业生身份。分析：从法律角度看，应届毕业生的身份主要由学籍状态决定，与是否缴纳社保无直接关联。大二暑假期间打工所缴纳的社保，通常不被视为正式就业，因此不会改变你的学籍状态或影响你大四时的应届毕业生身份。提醒：若因社保缴纳问题导致就业、升学等方面出现争议或障碍，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是查询相关政策文件，明确应届毕业生身份的定义和判定标准；二是咨询学校就业指导部门或学籍管理部门，了解学校对此类问题的具体规定；三是如有争议，可寻求法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁等。选择方式：建议首先通过官方渠道查询政策和咨询学校部门，以获取准确、权威的信息。若问题复杂或存在争议，再考虑寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查询相关政策文件：登录教育部、人社部等官方网站，查阅关于应届毕业生身份界定的政策文件，了解具体规定。2.咨询学校部门：向学校就业指导部门或学籍管理部门咨询，了解学校对于打工期间缴纳社保是否影响应届毕业生身份的具体规定和解释。3.保留证据：如打工期间与单位签订的劳动合同、社保缴纳记录等，作为后续可能需要的证据材料。4.法律途径解决：若学校或单位对此类问题存在争议，可咨询专业律师，了解自身权益，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以便在需要时提供证明。